L’aspect humain de l’espace de travail numérique

News du Jeudi 28 juin 2018

Au-delà de la productivité, une étude mondiale révèle que les avantages ne s'arrêtent pas à la productivité mais que les entreprises doivent se préparer aux risques pour la sécurité des données.

Les employés qui travaillent dans des espaces de travail numériques ne sont pas seulement plus productifs mais aussi plus motivés. Ils font également état d'une plus grande satisfaction professionnelle et d'un meilleur bien-être général, comme le révèle une nouvelle étude réalisée au niveau mondial par Aruba, une société du groupe Hewlett Packard Enterprise.

L'étude, intitulée « Les bonnes technologies libèrent le potentiel de l'espace de travail numérique », met en évidence les bénéfices à la fois personnels et professionnels des espaces de travail davantage axés sur le numérique, et comment les entreprises moins avancées sur le plan technologique risquent de se faire devancer par la concurrence et de ne pas parvenir à attirer les meilleurs talents. Elle souligne également que les entreprises doivent faire preuve de vigilance car de plus en plus d'employés doués en informatique prennent des risques avec la sécurité des données et des informations.

L'étude, menée auprès de 7 000 employés dans quinze pays différents, a mis en évidence un important écart en termes de performance et de sentiment des employés entre les espaces de travail numériques à la pointe et ceux qui utilisent la technologie numérique dans une moindre mesure.

« Dans tous les secteurs d'activité, alors que les entreprises se démènent pour faire face à l'évolution rapide des attentes en matière de modes de travail, nous observons un intérêt croissant pour les lieux axés sur l'humain », Joseph White, directeur de la stratégie, de la conception et de la gestion de l'espace de travail chez Herman Miller. « Il est nécessaire d'associer les avancées technologiques (y compris en matière de mobiliers) aux sciences cognitives afin d'aider les gens à travailler différemment. En plus de proposer aux employés des expériences de travail uniques et exceptionnelles, cela permettra également aux entreprises d'attirer et de conserver les meilleurs talents. »

L'étude a également montré que les employés accueillent les nouvelles technologies avec enthousiasme et souhaitent que leurs employeurs leur en fournissent davantage. Presque toutes les personnes interrogées (93 %) estiment que leur espace de travail pourrait être amélioré en utilisant davantage la technologie, et 64 % pensent que leur entreprise risque d'être à la traîne par rapport à la concurrence si de nouvelles technologies ne sont pas mises en œuvre.

Pour télécharger l'intégralité du rapport, cliquez sur ce lien : www.arubanetworks.com/TheWorkplaceoftheFuture


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