Editeur de
logiciels de gestion d’entreprise, IFS publie une analyse des
facteurs de rupture et de transformation qui impactent aujourd’hui,
les entreprises industrielles à travers le monde. Il en résulte que
93 % des répondants considèrent le changement comme une
opportunité pour leur entreprise.
L’étude a été
réalisée auprès de plus de 1 000 participants dans douze pays
: Allemagne, Benelux, Brésil, Chine, Danemark, Espagne, Etats-Unis,
France, Norvège, Pologne, Royaume-Uni et Suède, afin de recueillir
leurs visions quant au changement au sein de l’entreprise. Les
participants sont des décideurs, y compris des DSI et des directeurs
techniques de différents secteurs d’activités industriels dont,
la production, la sous-traitance, la construction et la distribution.
L’impulsion de
dynamiques de la part de la direction de l’entreprise et un
leadership efficace sont les principaux leviers de la conduite du
changement pour deux tiers des décideurs interrogés.
Enfin, 68 %
des répondants, déclarent que la demande émanant du client est le
facteur le plus important de transformation de leur métier. Viennent
ensuite les décisions prises par les cadres dirigeants (37 %)
et la disponibilité des produits et des services (29 %).
